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20 tips para Construir Relaciones Poderosas en tu Vida Personal y Profesional 🌟🤝




La Naturaleza de las Relaciones


Una relación es el punto de partida, el vínculo inicial entre dos o más personas. Estas conexiones pueden variar ampliamente en su naturaleza, desde relaciones familiares y románticas hasta relaciones laborales y sociales. Son el cable conductor en nuestra vida cotidiana y pueden evolucionar con el tiempo debido a experiencias compartidas. 🌟🤝

En el coaching, entendemos que las relaciones son una parte integral de nuestro bienestar emocional y profesional. Generalmente trabajamos en mejorar la comunicación, la empatía y la resolución de conflictos dentro de estas relaciones para lograr un mayor equilibrio y satisfacción en la vida personal y profesional. 🗣️🤗🤝


Aquí te comparto 20 tips que aprendí de mis clientes, los maestros por excelencia de esta disciplina, para que vos también puedas desarrollar relaciones interpersonales, e intra-personales poderosas, significativas y sanas. 📚🙌


Estos consejos son pequeños tesoros que te ayudarán a construir vínculos más fuertes y relaciones más enriquecedoras en tu vida. 🌟🔑


1. Las relaciones no se tienen, las relaciones se comparten.


Como el juego del sube y baja de las plazas, en donde lo que hace uno le afecta al otro. Cada uno trae su propia música, su estilo y su energía al baile. No se trata de uno liderando y el otro siguiendo, sino de una colaboración armoniosa donde ambos parten de una base de igualdad y respeto.


En lugar de ver a la otra persona como un accesorio o un complemento a nuestras vidas, se debe reconocer que cada persona es valiosa por sí misma. Son personas completas con sus propios deseos, sueños, experiencias y perspectivas. Cuando nos unimos en una relación, compartimos no solo nuestros momentos felices, sino también nuestros desafíos, nuestras risas y nuestras lágrimas.


Compartir una relación implica estar presente tanto en los buenos como en los malos momentos. Significa estar dispuesto a apoyar, escuchar, aprender y crecer juntos.


Te quiero es muchas veces sinónimo de "poseer" a alguien o controlar una relación como si fuera una posesión material, y lo que espero de vos, se convierte en lo que me tenes que dar a mi.


En cambio, es sano abrazar la idea de que las relaciones son dinámicos y que requieren atención , comunicación efectiva y un profundo sentido de compromiso con el otro desde el amor para que florezcan y prosperen.


Cuando entendemos que las relaciones se basan en compartir, y no tener, nutrimos el el respeto mutuo, las diferencias y creamos un espacio donde ambas partes pueden crecer, amar y ser amadas de una manera auténtica y sincera. 💑🤗🎁



2. Cuando UNO no quiere, DOS no pueden. ❤️💔


En una relación equilibrada, ambos deben estar dispuestos y comprometidos a trabajar juntos, a invertir tiempo, energía y amor en el vínculo que han creado. Imagina una relación como un viaje en pareja. Ambos deben abordar el mismo barco, navegar juntos por las aguas a veces tranquilas y a veces tumultuosas de la vida, y estar dispuestos a ayudarse mutuamente cuando surjan desafíos en el camino. Es un viaje compartido, donde ambos comparten responsabilidades y experiencias, contribuyendo al crecimiento y la felicidad de ambos. No es un vos o yo, es un "nosotros" no es un "te perdiste mientras manejabas" en el camino de la vida, es un "nos perdimos" por que vamos en el mismo auto.

Cuando ambos están dispuestos a dar lo mejor de sí mismos y a compartir de manera equitativa en el viaje de la vida, las relaciones pueden prosperar y crecer. Es un recordatorio de que el amor a un amigo, familiar o pareja requieren la voluntad y la participación activa de ambas partes, porque, en última instancia, el amor es un acto compartido que florece cuando ambas personas están dispuestas a compartirlo plenamente. ❤️🤝💔 3. Las Relaciones Interpersonales son construcciones. 🏗️🤝


Las relaciones interpersonales son como edificaciones que creamos con los ladrillos de la comunicación, el cemento del respeto y el techo del entendimiento mutuo. Al igual que un arquitecto planifica un edificio, nosotros, como arquitectos de nuestras relaciones, debemos diseñar, construir con buenos materiales y mantener nuestras conexiones con cuidado en el tiempo.


Cada palabra que decimos, que no decimos, cada acción que tomamos, y que no tomamos, es un elemento que contribuye a la construcción de esa relación.


La base sólida de la confianza se construye lentamente a lo largo del tiempo, mientras que los detalles más pequeños, como el respeto y la empatía, forman parte de la estructura misma de la relación.


Al entender que las relaciones son construcciones conscientes, nos damos cuenta de que tenemos el poder de dar forma y fortalecer nuestras conexiones. Podemos agregar cimientos más profundos de confianza, reforzar los pilares de la comunicación efectiva y mantener el techo de la comprensión mutua a prueba de tormentas.


Las relaciones no son accidentes , sino proyectos que creamos con esmero y dedicación. Cada día es una oportunidad para generar solidez en las construcciones interpersonales, recordando que, como arquitectos de nuestras relaciones, somos capaces de construir lazos sólidos y duraderos. 🏢🤗🔨


4. Los vínculos que construimos forman nuestra personalidad. 👥🧠


"Somos el promedio de las seis personas con las que pasamos más tiempo" Jim Rohn, empresario y autor de desarrollo personal. 📈💡 Las personas solemos ser influenciadas por las personas con las que pasamos más tiempo y nuestras acciones, creencias y comportamientos pueden reflejar el entorno en el que nos encontramos. 🧑‍🤝‍🧑🌟


Las personas se contagian nuestra actitud como se contagian un resfrió, por estar cerca nuestro.

Si estamos rodeados de personas que tienen hábitos y actitudes positivas, es más probable que adoptemos esos comportamientos y actitudes en nuestras propias vidas, por una cuestión de osmosis entre las relaciones. Por otro lado, si nos rodeamos de personas negativas o con hábitos perjudiciales, es probable que nos veamos influenciados por esas conductas también. 🤔😀😢


Todo problema interpersonal, es un problema de comunicación. 🗣️👂

Reconocer que la mayoría de los malentendidos, conflictos y desacuerdos en las relaciones tienen su origen en una comunicación insuficiente o ineficaz es un gran paso 👥❌👥


Generalmente las palabras que elegimos no reflejan con precisión lo que queremos expresar, o quizás no escuchamos lo que la otra persona está tratando de decirnos. A veces nos focalizamos en lo que decimos, pero no es como lo decimos ni cuando lo decimos. Esto puede dar lugar a confusiones, resentimientos y, en última instancia, a la ruptura de las relaciones. 🤨🤬😢


Cuando ponemos compromiso en mejorar nuestra capacidad de comunicarnos y comprendemos que la comunicación no se trata solo de palabras, sino también de escuchar con empatía, mantener una comunicación abierta y no verbal, y estar dispuestos a resolver conflictos de manera constructiva, podemos fortalecer nuestros lazos con los demás. 🌟🤗🤝


5. “Más espejo y menos lupa”. Reflexionar sobre uno mismo en lugar de juzgar al otro. 🪞🔍


Cuando miras a través de la lupa, te concentras en los detalles pequeños y seguramente problemáticos de la otra persona. Estás buscando errores, debilidades o comportamientos que puedan enojarte o desilusionarte. Esta lupa actúa como una lente de juicio, ampliando las imperfecciones y desenfocando las cualidades positivas de la otra persona. 🧐🔬❌


Por otro lado, cuando elegis mirarte en el espejo, te centras en tu propio comportamiento, tus emociones y tus respuestas. Te preguntas cómo podes mejorar, cómo podrías ser más comprensivo o cómo podrías generar una comunicación más efectiva. El espejo refleja tu propia responsabilidad en la interacción y te anima a crecer y evolucionar en tus relaciones. 🙌🤳✨


La única parte del cuerpo que no podemos vernos, es nuestra cara. Solo la vemos en el otro, porque el otro es un espejo 🤗🪞🤝


6. Que la situación no pese más que la relación. Priorizar el lazo sobre las circunstancias. 🌟🤗


Al priorizar el lazo sobre las circunstancias, estamos tomando una decisión consciente de no dejar que los desafíos temporales rompan la base de nuestra relación. Esto implica ser compasivos, comprensivos y estar dispuestos a trabajar juntos para superar obstáculos en lugar de permitir que esos obstáculos nos separen. 🤝🚧


Ver más allá de las circunstancias momentáneas y recordar el valor de las relaciones humanas. Cuando cuidamos y nutrimos nuestras conexiones con empatía y amor, podemos fortalecer aún más los lazos que compartimos con los demás. 🌟🤗🌟


7. Reclamos vs Reproches en tus relaciones


La diferencia entre Reproche y Reclamo se da solamente en: decir algo y tener una respuesta VS no decirlo y suponer la respuesta. 🗣️🤔

Si no hubo concretamente una conversación con la otra persona y encima le exijo que me debe algo, le estoy reprochando, pido algo que nunca pedí, ¿suena de locos no? 😱🤯

  • 📞 Nunca me llamas.

  • 🙋‍♂️ Nunca me preguntan si necesito algo y yo siempre estoy para los demás.

  • 🤷‍♀️ Deberían darse cuenta que necesito ayuda.

Cuando reclamas, es porque previamente hubo un pedido tuyo y un sí como respuesta del otro. Eso es mucho más efectivo. ¡Es como tener un comprobante en tus manos! 🤝📄

Cuando vas a reclamar a una empresa (piensa en tu compañía de teléfono celular), debes ir con el comprobante o la factura porque, de lo contrario, el reclamo no tiene validez. En las relaciones humanas, no tenemos comprobantes ni facturas, usamos el "pase de facturas", nos quejamos de cosas que nunca pedimos. 📱🚫

Te invito a que, si estás atrapado en el reproche personal o con otro, empieces a reclamar, porque es sano tanto para ti como para los demás. Al reclamar, no estás pidiendo explicaciones, sino que te comprometes nuevamente con lo que no se hizo. 🤝🔄

El reclamo implica describirle a la otra persona con hechos concretos lo que se comprometió a hacer y no hizo. 📋👀

  • 🎬 Te comprometiste a sacar las entradas de cine y no lo hiciste.

  • 📦 Te comprometiste a ayudarme con la mudanza y no lo hiciste.

  • 🕘 Te pedí que seas puntual a las 9:00 y dijiste que sí.

Con esto, podemos darnos por satisfechos, ya que la otra persona SABE que faltó a su palabra. Sin embargo, te recomiendo dar un giro más a la comunicación y ser aún más conciliador y efectivo con lo que quieres. 🔄🤝

  • 🎬 Te comprometiste a sacar las entradas de cine y no lo hiciste, ¿Quieres que las saque yo? ¿Qué necesitas para sacarlas?

  • 📦 Te comprometiste a ayudarme con la mudanza y no lo hiciste, le voy a pedir a otra persona, ¿Qué te parece?

  • 🕘 Te pedí que seas puntual y me dijiste que sí, no lo fuiste y voy a llegar tarde a la reunión, ¿Para la próxima necesitas que sea en otro lugar o en otro horario?

Lo que hacemos es agregar la pregunta sobre qué necesita el otro para recomprometerse, le ofrecemos nuestra voluntad y, en base a eso, no solo le mostramos el problema, sino que también somos parte de la solución. 🤝💬✅

Y esto vale para contigo mismo/a. 🙋‍♂️🙋‍♀️



8. Dos personas son FELICES cuando están juntas, solo si antes eran FELICES cuando estaban separados. ❤️🙌


Cuando las personas son felices consigo mismas, tienen una base sólida desde la cual pueden compartir su felicidad con otros. Esto no significa que debamos estar siempre perfectamente felices; todos experimentamos altibajos emocionales. Sin embargo, se trata de tener un sentido general de satisfacción con nosotros mismos y nuestras vidas. 🌟😊


El amor propio implica el autocuidado, la autoaceptación y el reconocimiento de nuestra valía intrínseca. Cuando nos amamos a nosotros mismos, somos capaces de establecer límites saludables, comunicarnos de manera efectiva y ser más compasivos tanto con nosotros mismos como con nuestros seres queridos. 🤗💕


El amor propio es la base ❤️

9. "Las Relaciones son como un Bandoneón, funcionan juntas y separadas al mismo tiempo" 🎵🤝


Las relaciones son como un bandoneón en el sentido de que pueden funcionar de manera armoniosa tanto cuando están juntas como cuando están separadas. 🎶🤗

  • Cuando están juntas, como las piezas de un bandoneón que se expanden, la relación se llena de la música de la conexión, la intimidad y la cercanía. Es en estos momentos que la relación cobra vida con emociones profundas y momentos compartidos. 🥰❤️

  • Pero también es importante recordar que, al igual que las piezas del bandoneón que se separan, las personas en una relación necesitan su propio espacio y tiempo para crecer y respirar de manera individual. Es durante estas separaciones que cada uno puede explorar sus intereses, desarrollarse y recargar energías. 💪🧘‍♀️

El bandoneón, como una relación, requiere un equilibrio delicado entre estar cerca y darse espacio, estar juntos y estar separados. La belleza del tango se encuentra en la tensión entre los acordes apretados y los momentos de pausa, al igual que la belleza de una relación se encuentra en la interacción entre la cercanía y la independencia. 🌟🎻

Así como el bandoneón necesita ser afinado y cuidado para producir su música más hermosa, las relaciones requieren atención constante, comunicación abierta y cariño para mantener su vitalidad y pasión. 🎶❤️


10. "Autorregulación: a veces das un paso al costado es avanzar 20 casilleros." 🚶‍♂️🚀


La capacidad de reconocer cuándo es apropiado renunciar a un punto de vista o una disputa menor para mantener el enfoque en el objetivo más grande. En lugar de aferrarnos tercamente a nuestras opiniones o deseos, ser capaces de dar un paso atrás nos permite mantener una visión más amplia . 🎯🧠

Es un recordatorio importante de que, ceder o retirarse momentáneamente es exitoso cuando tenemos propósitos claros y relación intra-personal con suficiente estima 🏆🌠 11. "Evitar la Discusión Innecesaria y Fomentar la Empatía" 🤔🤝


La comunicación efectiva en las relaciones es clave para evitar malentendidos y conflictos innecesarios. 💬🙅‍♂️ Uno de los puntos importantes en esta área es la forma en que expresamos nuestras diferencias y desacuerdos.


Imagina esta situación: Alguien tiene una opinión diferente a la tuya, y en lugar de abordar la situación de manera constructiva, dices, "No me gusta tu postura". Esta afirmación, aunque honesta, puede ser confrontativa y podría poner a la otra persona a la defensiva de inmediato. 😠❌


En cambio, podrías expresar tu perspectiva de una manera más abierta y empática. Decir algo como, "No logro entender tu punto de vista, ¿puedes ayudarme a entenderlo?" cambia completamente la dinámica de la conversación. Estás demostrando disposición para escuchar y aprender, en lugar de simplemente rechazar la opinión de la otra persona. 🤗🌟



12. Si tenes una buena actitud nada puede detenerte, pero si tenes una mala actitud nada puede ayudarte.


Cuando te enfrentas a desafíos o conflictos en tus relaciones, una buena actitud puede ser tu aliada más fuerte. Te permite abordar los problemas con calma, comprensión y la voluntad de encontrar soluciones juntos. 🤝❤️


Por otro lado, una mala actitud puede envenenar tus relaciones. Puede llevar a malentendidos, discusiones innecesarias y distanciamiento. Cuando te encuentras en un estado mental negativo, es más difícil conectar y comunicarte de manera efectiva con los demás. 😞❌


Tu actitud es una elección que influye en la calidad de tus relaciones y en tu capacidad para superar obstáculos en la vida. Cultivar una actitud positiva marca una gran diferencia en tu bienestar y en los demás. 🌟🤗💖




13. Halagos en Público y Correcciones en Privado. Fomentar el respeto y la confianza. 👏🤐


Este enfoque se basa en la idea de que el reconocimiento y la corrección tienen lugares y momentos adecuados en nuestras interacciones. 👥🌟

Imagina que estás en una reunión de trabajo o en una reunión social, y alguien hace algo que merece elogios. En este escenario, dar un halago público tiene un impacto positivo significativo. Puede elevar la moral, fomentar la confianza y fortalecer la relación con esa persona y con los demás presentes. 👏😊


Cuando alguien comete un error o necesita una corrección, hacerlo en público puede ser vergonzoso y contraproducente. En lugar de fomentar la mejora, puede generar resentimiento y una sensación de humillación. Por lo tanto, es más adecuado abordar tales asuntos en privado, donde la persona puede recibir retroalimentación de manera más efectiva y sin el escrutinio de los demás. 🤐🤝

Esta regla no solo se aplica en el ámbito laboral, sino también en nuestras relaciones personales. En una pareja, por ejemplo, es importante recordar que las críticas y las correcciones deben manejarse con sensibilidad y respeto, en lugar de hacerlo de manera pública, lo que puede dañar la confianza y el vínculo. 👫❤️




14. Capacidad argumentativa. Saber expresar nuestros pensamientos de manera convincente. 🗣️🤝


La capacidad argumentativa también puede ayudar a resolver desacuerdos de manera constructiva. En lugar de permitir que las tensiones se acumulen o recurrir a discusiones sin sentido, podemos utilizar nuestras habilidades para abordar los problemas de manera productiva y encontrar soluciones que funcionen para ambas partes. 🤝🔗


Esta habilidad también juega un papel importante en el ámbito profesional, ya que nos permite presentar nuestras ideas de manera efectiva, influir en las decisiones y colaborar de manera más efectiva en equipos de trabajo. 💼🌐


Al desarrollar esta habilidad, fortalecemos nuestra capacidad para expresarnos, influir positivamente y resolver conflictos de manera constructiva, contribuyendo así a relaciones más sólidas y exitosas en todos los aspectos de la vida. 🌟🗣️💪


Siempre pensar: “¿Cómo me gustaría que me lo digan a mí?”🤔❤️

15. Pocas palabras pero contundentes. Hablar mucho VS. Hablar lo correcto. Ser claro y preciso. 🗣️✅


Hablar mucho sin un propósito claro puede llevar a una comunicación ineficiente y, a menudo, a la pérdida de interés por parte del receptor. 🤐🔇 En contraste, hablar lo correcto implica elegir cuidadosamente qué decir y cuándo decirlo para lograr un impacto positivo. 🎯✅


En el ámbito de las relaciones personales, la comunicación precisa también puede evitar malentendidos y conflictos innecesarios. Al decir lo que queremos decir de manera clara y respetuosa, evitamos el contexto de obviedad en donde suponemos que el otro debe saber, y también estamos haciendo uso de la "economía de palabras" o la "comunicación láser" tan importante para ser asertivos con nosotros mismos y los demás. 💬🤝


Ser claro implica expresar nuestras ideas de manera que no haya margen para la ambigüedad o la confusión. La precisión implica utilizar palabras y detalles que sean relevantes y necesarios para el mensaje, evitando divagaciones o información innecesaria. 🚀📌



16. Orientado al HACER y no al SER: Duro con el problema, blando con la persona. Separar la acción del individuo. 💼🙏


Puedes ser firme al tratar con los problemas, pero al mismo tiempo, mostrar empatía y respeto hacia la persona. Esto fomenta un ambiente de colaboración en lugar de confrontación. 🤝❤️


Separar la acción del individuo: Esta es una habilidad esencial en la resolución de conflictos. Implica reconocer que las acciones y las palabras de una persona no definen quiénes son como individuo. Al separar la acción del individuo, podemos abordar las conductas problemáticas sin juzgar o etiquetar a la persona en su totalidad. 🚷🔀


En el contexto de las relaciones, esta estrategia ayuda a prevenir conflictos innecesarios y a mantener una comunicación más efectiva. Permite que las personas se sientan escuchadas y respetadas, lo que, a su vez, fomenta la apertura y la colaboración. 💬🌟



17. No hablar de personas, enfocarse en comportamientos


  1. Enfocarse en los Comportamientos: En lugar de centrarse en la personalidad o la identidad de alguien, esta perspectiva nos alienta a observar y analizar los comportamientos específicos que pueden estar contribuyendo a un problema o conflicto. Al hacerlo, podemos abordar problemas de manera objetiva y concretar cambios efectivos. 📝🧐

  2. Hablar de Patrones y Acciones: En lugar de generalizar sobre una persona, podemos identificar patrones de comportamiento y acciones específicas que han sido problemáticas en una situación dada. Esto permite una discusión más enfocada en la resolución de problemas y evita la etiquetación negativa. 🔍📉

  3. Formas de Trabajo y Relacionamiento: En lugar de culpar a una persona en su totalidad, podemos explorar cómo se llevan a cabo ciertas tareas o cómo se manejan las relaciones en un entorno específico. Esto promueve un enfoque más constructivo y colaborativo para mejorar la dinámica en lugar de señalar con el dedo a alguien. 💼🤝


No hablar de personas, las personas son anecdóticas.

Esta perspectiva es especialmente valiosa en situaciones de conflicto o desacuerdo. Al hablar de comportamientos y patrones, podemos abordar los problemas de manera más efectiva y trabajar juntos para encontrar soluciones. Además, evita que las conversaciones se vuelvan personales o cargadas emocionalmente. 💬🌟






18. Karate Verbal vs Aikido Verbal en la Comunicación 🥋🗣️


Estos tips pueden ayudarte a construir relaciones más saludables y efectivas en tu vida personal y profesional. Recuerda que las relaciones son un proceso constante de aprendizaje y crecimiento. 💪🌱

Karate Verbal: El Ataque Directo 🥊


El enfoque del "Karate Verbal" se asemeja a un ataque directo en una pelea de karate 🥋. En términos de comunicación, esto implica ser confrontativo, crítico y enfocarse en ganar la discusión o el argumento. En lugar de buscar la comprensión , el objetivo principal es "ganar" la conversación, incluso si esto significa derrotar al oponente verbalmente 🗣️👊. Algunas características del Karate Verbal son:

  • Utilizar palabras que son agresivas o despectivas 😡🗯️.

  • Interrumpir constantemente a la otra persona 🚫🙉.

  • No prestar atención a las emociones o necesidades del interlocutor 🤷‍♂️❌.

  • No ceder en puntos de vista, incluso si hay evidencia que los contradice 🙅‍♂️🤚.

  • Mantener una postura defensiva y estar centrado en uno mismo 🛡️🙅‍♀️.

  • Pensar mas en responder que en conversar.


Aikido Verbal: La Armonía y la Resolución Pacífica 🥋🕊️


El enfoque del "Aikido Verbal" como las técnicas del arte marcial japonés del Aikido, que se basa en utilizar la energía del oponente para redirigirla de manera pacífica y eficiente 🥋🌬️.

En términos de comunicación, el Aikido Verbal implica buscar la armonía, la comprensión mutua y la resolución pacífica de conflictos 🤝🧘‍♂️. Algunas características del Aikido Verbal son:

  • Escuchar activamente y mostrar empatía hacia la otra persona 👂🤗. "Te entiendo y te comprendo"

  • Evitar confrontaciones innecesarias y adoptar un enfoque colaborativo 🙌🤝.

  • Redirigir la negatividad o la hostilidad del otro hacia una conversación más constructiva 🔄🗨️.

  • No tomarse las cosas de manera personal aun cuando es personal .

  • Buscar soluciones que beneficien a ambas partes 🤝🔗.

  • Mantener una postura abierta y receptiva 🙏🧘‍♀️.

El Aikido Verbal se centra en preservar las relaciones, reducir la hostilidad y encontrar soluciones conjuntas en lugar de imponer una voluntad sobre la otra. Este enfoque es muy valioso en la comunicación interpersonal y la resolución de conflictos 🤝💬.


El "Karate Verbal" se enfoca en el ataque y la victoria en la comunicación 🥊🏆, en cambio el "Aikido Verbal" se centra en la armonía, la empatía y la resolución pacífica de conflictos 🥋🤝. Elegir el enfoque adecuado en diferentes situaciones puede marcar una gran diferencia en la calidad de nuestras relaciones y la efectividad de nuestra comunicación 🌟🗣️.



19. Hacer sentir bien a los demás


No hay gesto más deseado y apreciado que mostrar un auténtico interés en las palabras y pensamientos de otra persona. La clave radica en la conexión, en estar plenamente presentes durante una conversación. Esto implica un contacto visual sincero, asentir con la cabeza en señal de comprensión y un lenguaje corporal que refleje tu atención y respeto. 👁️💬💫


Para lograrlo, es crucial dejar de lado las distracciones modernas, esos dispositivos electrónicos que a menudo se interponen en nuestra interacción humana. Deja de lado las preocupaciones sobre el futuro y enfócate en el aquí y ahora, en la persona que está frente a ti. Escucha sin interrupciones, permite que la otra persona se exprese completamente antes de ofrecer soluciones o consejos. 📵🤝👂


El arte de hacer que alguien se sienta valorado también involucra el arte de la apreciación. Exprésate con elogios genuinos, específicos y sinceros. Reconoce y respeta las opiniones y sentimientos de los demás, incluso si difieren de los tuyos. La paciencia juega un papel fundamental, ya que cada individuo tiene su propio ritmo para compartir sus pensamientos y emociones. 🙌💖


En momentos difíciles, ofrece tu apoyo y comprensión de manera incondicional. Un simple "Estoy aquí para ti si necesitas hablar" puede ser un faro de esperanza en tiempos de tormenta emocional. 🤗🌦️


"Sé su mejor canción"

20. ¿Cómo te relacionas con los demás y cómo te relacionas contigo mismo/a? 🤝🙌


Parecen dos preguntas ¿verdad?, pero en realidad es una sola, porque cómo te relacionas contigo mismo te relacionas con los demás.


Cuando algo en el comportamiento de otra persona nos afecta profundamente, puede ser una señal de que hay aspectos de nosotros mismos que aún no hemos explorado o evolucionado. Por ejemplo, si te molesta la impuntualidad de alguien, podría ser un reflejo de tu propia necesidad de estructura y orden en tu vida.


Trabajar en el crecimiento personal significa enfrentar esas áreas no resueltas y comprender por qué ciertos comportamientos te afectan tanto. Esto no solo mejora tu capacidad para lidiar con las relaciones interpersonales, sino que también te ayuda a crecer y evolucionar como individuo. 🌟🌱


Lo que te molesta del otro, aún no lo evolucionaste. Trabaja permanentemente en tu crecimiento personal. 🧘‍♀️





Gracias por leer hasta el final ¡Vamos por más! 🚀



Deseo que este post te sirva para seguir cumpliendo tus metas y objetivos , si deseas comunicarte conmigo puedes escribirme aquí

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