top of page
Buscar

PERSONAS TERO ¿QUIÉNES SON? Y ¿CÓMO IDENTIFICARLAS?




El pájaro Tero utiliza una estrategia particular para proteger sus nidos. Este pájaro hace mucho ruido en ramas DE lugares alejados de donde realmente va a colocar sus huevos, para desviar la atención de los depredadores. Esta táctica engañosa y defensiva sirve perfectamente de metáfora para describir a las personas que, para evitar enfrentar sus propios problemas y responsabilidades, desvían la atención hacia otros temas y personas.

Estas personas yo las llamo "personas tero" y cuando a clientes de coaching me refiero "coachee tero"


 Martín Fierro: “Pero hacen como los teros / Para esconder sus niditos: / En un lao pegan los gritos / Y en otro tienen los güevos.”


Las personas "tero" son maestras del escapismo en el ámbito social. Utilizan la conversación sobre temas ajenos como una estrategia para desviar la atención de sus propias responsabilidades. Exageran, dramatizan e incluso inventan historias sobre otros para evitar mirar hacia adentro.

Estas personas muestran una notable falta de responsabilidad, prefiriendo culpar a otros por los problemas en lugar de asumir sus propias acciones.

Además de evadir la responsabilidad, las personas "tero" son expertas en manipular situaciones y conversaciones para evitar confrontar sus propias fallas. Utilizan la información sobre los demás como una forma de controlar la narrativa y mantenerse fuera del foco de atención.


Este comportamiento no es esporádico, sino un patrón consistente en la forma en que estas personas manejan las interacciones sociales. Critican, juzgan y exageran los problemas de otros para mantenerse a salvo de enfrentar sus propias realidades.


Aqui te comparto tips para identificar la personalidad "tero":


  1. Observa Patrones de Conversación: Presta atención a si la persona constantemente desvía las conversaciones hacia temas ajenos o critica a otros en lugar de hablar sobre sí misma.

  2. Analiza su Responsabilidad: Observa si la persona tiende a evitar tomar responsabilidad por sus acciones y culpa a otros por los problemas que enfrenta.

  3. Detecta Exageraciones: Si notas que magnifica o dramatiza los problemas de otros para distraer la atención de sus propios asuntos, es una señal de personalidad "tero".

  4. Evalúa su Comportamiento Manipulador: Fíjate si la persona manipula conversaciones para evitar responsabilidades o para controlar la narrativa a su favor.

  5. Considera su Tendencia a Criticar: Si la persona constantemente critica y juzga a los demás.

  6. Observa su Falta de Autorreflexión: Si la persona muestra una baja capacidad de autorreflexión y evade discusiones sobre sus propios problemas.

  7. Identifica su Patrón Consistente: No significa no quejarse, no evadir responsabilidades en un momento determinado, la queja es cómoda y ese canto de sirena todos lo hemos probado, particularmente presta atención si notas que estos comportamientos son recurrentes y consistentes en la forma en que la persona se relaciona con los demás.

  8. Presta Atención a su Motivación: Chequear si la persona es motivada por la necesidad de mantenerse alejada de cualquier responsabilidad o confrontación, prefiriendo desviar la atención hacia otros temas.



Gracias por leer hasta aquí


¡Vamos por más¡



 


 


 


RICARDO MELO


🏆 LinkedIn Top Voice América Latina 2024 | 👤 Fundador de Buscatucoach®️ y 🏡 Coaching Inmobiliario®️ | 🎓 Director de la Escuela Internacional Líder Coach Profesional ®️ avalada con el nivel más alto LEVEL 2 | 🎯 Coach Ejecutivo que ha trabajado con empresas Fortune 500 especializado en profesionales y equipos de alto rendimiento | 🤝 Mentor Coach avalado por ICF | 🎙️ Speaker Internacional en más de 20 Países| 📚 Autor de Soy coach ¿Y ahora qué? | 🌍 Coach profesional certificado por ICF en su máximo nivel | 🏅 Reconocido como ICF Young Leader Mundial 2022 "Joven Coach Mundial 2022"



🎤 Charlas y entrenamientos: Aquí


52 visualizaciones

Commentaires

Noté 0 étoile sur 5.
Pas encore de note

Ajouter une note
bottom of page