🔥 CLAVES PARA LIDERAR LA DISRUPCIÓN
- Ricardo Melo
- 24 abr
- 3 Min. de lectura
¿Cómo navegar los cambios vertiginosos de hoy sin perder el rumbo? es una pregunta que
El primer paso para enfrentar la disrupción no es resistirla, sino redefinir tu norte personal.Y ese norte se encuentra al conectar con tu “fuego interior”: el propósito que nace en la intersección de tres fuerzas clave:
✅ Tus pasiones – lo que te hace vibrar
✅ Tus talentos – lo que naturalmente se te da bien
✅ Tus convicciones – aquello que tu conciencia no puede ignorar
Todo esto se sostiene en tus valores, esas líneas que no estás dispuesto a cruzar, incluso en tiempos de incertidumbre.
📊 CUATRO PUNTOS IMPORTANTES SOBRE LA DISRUPCIÓN
Según el libro Disrupt Everything! de Patrick Leddin y James Patterson, hay cuatro realidades que todo líder debe aceptar para liderar en entornos inciertos:
El statu quo es un espejismo:
"Todo cambia. Lo que te acomoda hoy puede desaparecer mañana."🔁 El 85% de los líderes cree que el ritmo del cambio seguirá acelerándose (PwC, 2023).
Estás biológicamente preparado para la disrupción:
Tu cerebro tiene una capacidad innata de neuroplasticidad: puede adaptarse y aprender continuamente.🧠 Estudios muestran que el cerebro adulto puede crear nuevas conexiones neuronales hasta los 70 años.
Tus relaciones son multiplicadores o frenos:
El entorno que eliges puede ser tu mayor impulso o tu mayor ancla.📌 El 70% del éxito en la gestión del cambio depende de la cultura y del equipo (McKinsey, 2022).
Tu tiempo es limitado. Hazlo valer.
Liderar la disrupción es liderar tu vida.⏳ En promedio, vivimos unas 4.000 semanas. ¿Qué harás con las tuyas?
🔄 EL CICLO DE LA DISRUPCIÓN
Leddin y Patterson identifican un patrón en quienes transforman la disrupción en oportunidad:Discernir → Actuar → Lograr → Refinar
🔍 DISCERNIR: ¿Qué rol adoptas ante el cambio?
Según tu estilo de liderazgo, puedes ocupar uno de estos 5 roles:
Pionero: innova solo, abre caminos nuevos.
Bombero: actúa solo para restaurar la calma.
Portador de antorcha: lidera el cambio y arrastra al equipo.
Jefe de bomberos: guía a otros hacia estabilidad.
Recolector de leña: analiza y observa antes de actuar.
🎯 Liderar bien es saber cuándo cambiar de rol según lo que el momento exige.
🧠🫀 LA ANATOMÍA DEL DISRUPTOR
El líder que transforma la disrupción no solo actúa diferente, piensa y siente diferente.Leddin identifica 16 comportamientos clave, organizados de la cabeza a los pies:
Cabeza: reflexión profunda + mejora continua
Ojos: visión clara del futuro
Oídos: escucha activa, incluso lo no dicho
Boca: comunicación coherente y valiente
Corazón: integridad + empatía genuina
Instinto: intuición + valentía para decidir
Manos: acción, renuncia, compromiso
Pies: firmeza en valores y avance frente al miedo
👉 No necesitas dominarlos todos. Pero liderar con el corazón es innegociable.
🎯 LOGRAR: LA DISRUPCIÓN TRANSFORMA RELACIONES Y RESULTADOS
El cambio no solo transforma sistemas, transforma vínculos.🧩 Líderes que adoptan estos comportamientos reportan:
23% más productividad en sus equipos
30% más conexión emocional con sus colaboradores
3 veces más innovación interna (Gallup + BCG)
🧪 REFINAR: ¿QUÉ APRENDISTE DEL CAMBIO?
Después de actuar y lograr, toca evaluar y ajustar el rumbo:
Revisa los resultados
Reflexiona sobre su impacto
Ajusta lo necesario
Reafirma tu compromiso
🔄 El liderazgo en la disrupción no es lineal: es un proceso iterativo, adaptable y humano.
La disrupción es inevitable. Tu respuesta, no. Liderar en esta era es un acto de coraje personal y colectivo.
No lideres tu vida ni la de nadie para sobrevivir ante el cambio. Liderate y liderá a los demás para darle sentido.Y cuando todo se mueva… que tu propósito sea tu ancla ⚓️
Aqui te comparto una infografia donde resumo todo esto:
¡Gracias por leer hasta el final!
LinkedIn Top Voice América Latina 2024-2025 | Embajador de Marca de International Coaching Federation ® "Brand Champion ICF" | Reconocido como "Joven Coach Mundial" Young Global Leader 2022 | Miembro de Harvard Business Review Advisory Counsil | Fundador de Buscatucoach.com ®️ y Coaching Inmobiliario ®️ | Director de la Escuela Internacional Líder Coach Profesional ®️ | Coach Ejecutivo | Mentor Coach | Speaker Trainer Tedx | Autor del libro Soy Coach ¿Y ahora qué? ®️
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